2025.11.13 20:15

2025.11　閉会中の常任委員会②　総務　～組織改正の方向性、市職員のエンゲージメント調査、少額随意契約の限度額の見直しほか

閉会中に開催された常任委員会から、行政報告をご紹介したいと思います。

▷▶資料を以下のサイトでご紹介しています ↓↓

●防災安全部報告

●「みたか防災教育カリキュラム」の推進について

●　令和8年度組織改正の方向性について

　→来年度の組織改正の方向性が示されました。

　　定例会で、条例一部改正の議案が出る予定です。

●　四市行政連絡協議会の取組について

●三鷹市人財戦略計画（仮称）策定に係るエンゲージメント調査の結果について

　→エンゲージメントとは？　ビジネスや人事の文脈では、従業員の企業に対する愛着心や貢献意欲といった意味で使われており、職場満足度とは異なる言葉になります。

エンゲージメントスコアの高さと退職率の傾向を調べた調査結果を発表している民間企業もありあます。

自治体におけるエンゲージメントの重要性も認識され始めています。

●三鷹市契約事務規則における少額随意契約の限度額の見直しについて

（ご参照）総務省HPより

・「随意契約の基準額の見直しについて」

・「地方自治法施行令の一部を改正する政令の概要」

・「地方公共団体の入札・契約制度の概要」

常任委員会はすべて終了。

来週からは定例会前の準備期間になります。

急に寒くなった感じです。

運動会の学校もありますね。体が冷えないようにしてほしいですね…

今日もご覧いただき、ありがとうございました！

子育て女性の声を市政へ

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